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Représentation de la formation : Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail

Formation présentielle
Accessible
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Prochaine date : le 21/01/2025
Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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Formation créée le 10/07/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La santé et la sécurité au sein de l'entreprise sont des sujets essentiels dont l'employeur doit se saisir, en impliquant ses partenaires sociaux, les salariés, mais également les organismes externes dont le rôle n'est pas limité aux contrôles. Il convient d'étudier la situation de chaque entreprise afin d'évaluer les risques encourus et de définir des actions de prévention adaptées et efficientes. L'employeur doit adopter une démarche proactive et collaborative, pour coconstruire en vue d'assurer la santé et la sécurité de ses salariés. La QVCT est devenue l'axe autour duquel doivent graviter les attentions des parties au sein de l'entreprise.

Objectifs de la formation

  • Connaître les fondamentaux des enjeux de la santé et sécurité au travail
  • Appréhender les risques pour les salariés
  • Reconnaître les parties prenantes
  • Accroître la qualité de la gestion des problématiques par l’employeur et ses partenaires

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs des services environnement, hygiène, sécurité et qualité
  • Membres du CSE
  • Responsables juridiques et juristes
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Les obligations pesant sur l’employeur
    • Bien connaître son environnement de travail
    • Etudier la configuration propre aux sites de travail
    • Examiner les incidences de l'activité exercée
    • Prendre en considération la dimension humaine
    • Elaborer une checklist des éléments clefs
  • Des actions de prévention
    • Informer les salariés et assurer leur formation
    • Le rôle clef du CSE
    • Contrôle, mais également assistance des organismes extérieurs
  • La gestion des risques
    • Droit de retrait et droit d'alerte
    • Réagir en cas d'AT et/ou de MP
    • Identifier les situations tendues, agir en cas de harcèlement
Équipe pédagogique

Caroline Luche Rocchia - associée Social et ingénierie RH Maïlys Tixier - Avocat Droit Social et Ingénierie RH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Une pré évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
  • Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Supports projetés
  • Cas d'entreprise
  • Questionnaire
  • Partage d'expérience

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation_clients-td@fr.gt.com.

Prochaines dates

  1. Santé et sécurité au travail - 21/01/2025 au 21/01/2025 - Grant Thornton - Salle Naos - (12 places restantes)
  2. Santé et sécurité au travail - clone - 27/03/2025 au 27/03/2025 - Grant Thornton - Salle Naos - (12 places restantes)