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Représentation de la formation : Se perfectionner au droit de l'environnement industriel

Se perfectionner au droit de l'environnement industriel

https://www.efe.fr/formation/se-perfectionner-au-droit-de-l-environnement-industriel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 11/12/2023. Dernière mise à jour le 18/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Face à un durcissement des sanctions en matière d’infraction environnementale, il est impératif de détecter les situations pouvant conduire à la mise en cause de la responsabilité de l'entreprise et du chef d'établissement. Maîtriser les enjeux et les mécanismes associés à la responsabilité civile, pénale et administrative permet de prévenir ce risque et de le gérer au mieux.

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux textes encadrant les responsabilités environnementales
  • Analyser les modalités de mise en cause de la responsabilité
  • Prévenir le risque de mise en cause de la responsabilité de l’entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • - Directeurs de sites
  • - Directeurs juridiques
  • - Juristes
Prérequis
  • Connaître les bases du droit de l'environnement industriel

Contenu de la formation

  • Gérer et prévenir sa responsabilité civile et pénale
  • Rappel des principaux textes et acteurs environnementaux ayant des incidences en matière de responsabilité
    • Comprendre l’organisation juridictionnelle
    • Le droit communautaire et son articulation avec le droit national
    • Les codes et les textes d'application
    • Les circulaires et guides méthodologiques
    • Les acteurs du droit de l'environnement et leurs prérogatives
  • Gérer et prévenir la responsabilité civile de l'entreprise
  • Comprendre les fondements de la responsabilité civile : objectifs, faits constitutifs, domaines d'application en environnement
    • Les différents types de responsabilité civile
    • Mettre en œuvre la responsabilité
    • Identifier les préjudices environnementaux
    • Les incidences d'une introduction dans le Code civil de la réparation du préjudice écologique
    • Intérêt d'une économenclature
  • Étude de cas : étude d'un exemple de responsabilité contractuelle suite à l'acquisition d'un terrain pollué
  • Gérer et prévenir la responsabilité pénale du chef d'entreprise et de la personne morale
    • Maîtriser les sources de la responsabilité pénale : le Code de l'environnement, le Code pénal et les textes d'application
    • Mesurer la responsabilité du chef d'entreprise
    • Cerner le déroulement de la procédure pénale
    • Identifier les enjeux et spécificités de la délégation de pouvoirs
    • Les types d'infractions pénales et les peines applicables
  • Étude de cas : analyse commentée de poursuites pénales consécutives à un déversement de polluants dans un cours d'eau
  • Gérer et prévenir sa responsabilité administrative et sociétale
    • Gérer et prévenir la responsabilité administrative
    • Comprendre les principes de la responsabilité de la puissance publique
    • Définir la responsabilité administrative de l'exploitant
    • Identifier les sanctions administratives
    • Cerner les voies de recours possibles
  • Étude de cas : étude d'un exemple de recours gracieux et contentieux contre un arrêté préfectoral de mise en demeure
  • Gérer et prévenir la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
    • Maîtriser la réglementation applicable à la publication d'informations extra-financières des entreprises
    • Les enjeux du reporting RSE
    • Textes applicables
    • Cerner les enjeux de la "compliance" au sein de l'entreprise
    • Le devoir de vigilance
    • Le dispositif d'alerte issu de la Loi Sapin II du 9 décembre 2016
    • Actualités
Équipe pédagogique

Pour plus d'information, rendez-vous sur : efe.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • 1. Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
  • 2. Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
  • 3. A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation@fr.gt.com.