Comment définir et mettre en place une démarche achats responsables ?

Achats Responsables

Formation créée le 19/05/2025. Dernière mise à jour le 26/05/2025.
Version du programme : 2

Prochaine date

25/09/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Comment définir et mettre en place une démarche achats responsables ?

Achats Responsables


Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et outils nécessaires pour définir et mettre en œuvre une démarche d'Achats Responsables au sein de leur organisation. Elle aborde les enjeux règlementaires, opérationnels, de performance et de réputation liés aux Achats Responsables, tout en proposant une approche pragmatique et collaborative.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Appréhender précisément les enjeux règlementaires, opérationnels, de performance et de réputation liés aux Achats Responsables
  • Comprendre l'importance des Achats Responsables dans la stratégie globale de l'entreprise et leur impact sur la performance durable
  • Identifier le contenu des différentes étapes de la méthodologie pour la mise en place d'une démarche d'Achats Responsables
  • Sensibiliser et former efficacement les équipes pour une meilleure appropriation stratégique et opérationnelle du sujet

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directions des Achats
  • toute personne en charge des achats au sein de l'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les enjeux en termes de définition et de mise en œuvre d’une feuille de route stratégique Achats Responsables
La cartographie des risques et le diagnostic de maturité Achats Responsables
La définition des objectifs et des indicateurs Achats Responsables
L’évaluation RSE et le pilotage de la performance fournisseurs
L’implication des différentes parties prenantes (acheteurs / donneurs d’ordre / fournisseurs) dans la conduite du changement
La revue de ce qu’il faut retenir

Équipe pédagogique

Equipe Grant Thornton

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Une pré évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support projetés
  • Ateliers pratiques
  • Outils pratiques

Lieu

GT House 29 rue de Pont 92200 Neuilly-sur-Seine

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation_clients-td@fr.gt.com.

Prochaines dates

12 places restantes Comment définir et mettre en place une démarche achats re...
le 25/09/2025 Neuilly sur Seine