CSRD : les standards du reporting social et de gouvernance
Présentation des principales dispositions des normes ESRS S1 à S4 et G1
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Formation créée le 11/12/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les normes européennes relatives au reporting de durabilité appelées ESRS (en anglais European Sustainability Reporting Standards) précisent les exigences d’informations relatives aux enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance. Elles sont applicables à compter du 1er janvier 2024 a minima pour les grandes entreprises ou groupes déjà soumis à la NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Les 4 normes sociales sont : personnel de l’entreprise, travailleurs de la chaîne de valeur, communautés affectées, consommateurs et utilisateurs finals La norme ESRS G1 Conduite des affaires est relative à la stratégie et le modèle d’affaires. Pour les professionnels référents sur ces thématiques, ainsi que les équipes responsables du reporting extra-financier, l’enjeu est de maîtriser ces exigences thématiques afin de préparer et optimiser l’exercice de mise en conformité tout en apportant de la valeur-ajoutée. Cette session de formation apporte les clés nécessaires pour savoir comment préparer et présenter les informations dans la future communication RSE.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle des normes ESRS sociales et de gouvernance dans le cadre de la CSRD et leurs interactions avec les autres normes ESRS, ainsi que d’autres régulations et instruments internationaux
- S’approprier les principes et concepts clés des ESRS sociaux et de gouvernance pour la préparation et la présentation de l’état de durabilité
Profil des bénéficiaires
- Directeurs, responsables et chefs de projets RH, RSE
- Contrôle de gestion sociale, achats, Droits Humains, relations avec la société civile
- Représentants de comité éthique-conformité, service clients
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction aux normes ESRS sociales et de gouvernance - Apport théorique
- Les normes ESRS sociales et gouvernance et leurs places dans le cadre règlementaire
- La structure générale des ESRS
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Décryptage approfondi des normes sociales et de gouvernance - Apport théorique
- La norme ESRS S1 - Personnel de l’entreprise
- La norme ESRS S2 – Travailleurs dans la chaine de valeur
- La norme ESRS S3 – Communautés affectées
- La norme ESRS S4 – Consommateurs et utilisateurs finaux
- La normes ESRS G1 - Conduite des affaires
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Moment interactif : Synthétiser les informations concernant les reporting social et la conduite des affaires
Eugénie Denat – Expert Droits Humains et parties prenantes Lucie Arnaud – Expert Droits Humains et parties prenantes Agnieszka Majewska – Expert réglementation et environnement
- 1. Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
- 2. Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
- 3. A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz interactifs
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- CSRD : les standards du reporting social et de gouvernance - 07/06/2024 au 07/06/2024 - Grant Thornton - Salle Sigma - (12 places restantes)
- CSRD : les standards du reporting social et de gouvernance - 11/09/2024 au 11/09/2024 - Grant Thornton - Salle Sigma - (12 places restantes)
- CSRD : les standards du reporting social et de gouvernance - 20/11/2024 au 20/11/2024 - Grant Thornton - Salle Quartz - (12 places restantes)