ESRS S1 en action : guide pratique pour un reporting structuré et pertinent

Formation créée le 27/05/2025. Dernière mise à jour le 13/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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ESRS S1 en action : guide pratique pour un reporting structuré et pertinent


A travers cette formation sur la norme ESRS S1 vous approfondirez les principes clés, les exigences de publication et les interactions normatives essentielles. Grâce à des études de cas et exercices interactifs, Développez une stratégie efficace et conforme. Prenez une longueur d’avance sur la gestion des enjeux de durabilité !

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Expliquer le périmètre couvert par ESRS S1
  • Définir les principes clé de ESRS S1
  • Comprendre les exigences de publication lié à ESRS S1
  • Cibler les interactions de ESRS S1 avec les autres normes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs financiers
  • Responsables RSE
  • Analystes ESG
  • Auditeurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Reporting volontaire : Les principes clés de ESRS S1
  • Les obligations de ESRS S1
  • Les instruments juridiques et autres obligations liés à la norme S1
  • Les risques et les opportunités en matière de durabilité
  • Etude de cas : Stratégie de gestion des opportunités
  • Exercice : vos actions en fonction des 17 ODD
Les exigences de publication liées à ESRS S1
  • Etude de cas : la publication des informations
  • Présenter clairement vos objectifs et résultats en durabilité
  • Le suivi et l'évaluation des risques et opportunités associées à vos enjeux de durabilité
  • La méthodologie de la collecte et de la présentation des données précises sur des aspects stratégiques
Les interactions de ESRS S1 avec les autres normes
  • La rationalisation des informations collectées et reportées
  • Les liens entre les impacts sociaux (ESRS S1) et environnementaux
  • Les thématiques sociales et leurs influence
  • Une méthodologie transversale

Équipe pédagogique

Equipe Grant Thornton

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster le contenu de la formation selon vos besoins
  • Les connaissances seront évaluées pendant votre formation
  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Etudes de cas concrets
  • Exercices d'application

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation_clients-td@fr.gt.com.