Référent RSE - Nouveau parcours digital
Formation créée le 23/04/2024. Dernière mise à jour le 11/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation donnera aux apprenants les clés de compréhension des sujets de la RSE ainsi que la réglementation actuelle permettant de piloter et de déterminer les priorités.
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux du développement durable
- Identifier les thématiques de la RSE à intégrer dans un plan d'action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables qualité
- Référents RSE
- Directeurs
- Cadre supérieur
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Module 1 : Introduction
- Tutoriel du E-learning
- Présentation du parcours complet
- Définitions du développement durable et de la RSE
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Module 2 : L'énergie
- Les enjeux énergie - climat : Le changement climatique, les sources d'énergie, les conséquences sur la vie humaine
- Le bilan d'Emission de gaz à effet de serre
- L'audit énergétique
- Les écogestes simples
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Module 3 : La mobilité
- Les enjeux de la mobilité : L'énergie, les émissions de gaz à effet de serre, la pollution
- La loi LOM : forfait mobilité durable , le plan de mobilité employeur, l'électrification du parc automobile, les transports actifs, etc.
- Les leviers d'action: la motorisation des véhicules, les enquêtes mobilité, la mutualisation des transports, etc.
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Module 4 : L'eau
- La disponibilité de la ressource en eau
- Les 4 répercussions principales
- Les usages de l'eau : directs et indirects
- La pollution de l'eau
- La récupération de l'eau
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Module 5: La biodiversité
- Définitions et enjeux
- Les services écosystémiques
- Les 5 grandes pressions anthropiques (activités humaines)
- Les actions et leviers
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Module 6 : Les matières résiduelles (les déchets)
- Les enjeux sociétaux/environnementaux/chiffres clés (taux recyclable, enfouissement, incinération)
- Définitions générales des déchets et des modes de traitements (dont les DASRI)
- Les filières obligatoires
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Module 7 : La QVCT
- Qu'est ce que la QVCT ?
- Les obligations de l'employeur
- Comment conduire la démarche QVCT ?
- Les risques psychosociaux
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Module 8 : Santé environnemental
- Enjeux de santé publique
- Définitions : santé, santé environnementale, exposome
- Le cas des perturbateurs endocriniens
- Les mécanismes d'action des perturbateurs endocriniens
- Les bonnes pratiques et écogestes
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Module 9 : Qualité de l'air et hygiène des locaux
- Définitions et notion de risque
- Les pictogrammes de danger
- Les méthodes d'entretien durables
- Les enjeux de la Qualité de l'air et la règlementation
- Les sources de polluants de l'air
- Les éco gestes
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Module 10 : Restauration éthique et durable
- Introduction
- Le système alimentaire français
- Alimentation, habitudes de consommation et impacts sociaux
- Les critères de choix d'achats en restauration
- Focus sur la loi EGALIM
- Les pistes d'actions
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Module 11 : Gouvernance et raison d'être
- Définition et enjeux
- l'ISO 26000
- Structurer sa démarche RSE
- L'animation et le pilotage de la démarche
- Mobiliser les acteurs
- Loi PACTE et clés pour rédiger sa raison d'être
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Module 12 : Les achats durable
- Les enjeux des achats
- La notion de cycle de vie
- Les critères environnementaux, sociaux et les labels
- La relation fournisseur
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Module 13 : L'écoconception
- La chaine de valeur
- Les différentes étapes
- Les types d'analyses sur les différents piliers
- Les piliers de l'ACV: pourquoi une ACV, cycle de vie, fonction, multicritère
- Amélioration environnementale
- Les différents types de communication
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Module 14 : Parties prenantes et territoire
- Les parties prenantes internes et externes
- Le rôle des parties prenantes
- Les préconisations : recenser, engager
- La notion de territoire et exemple d'actions
Équipe pédagogique
Equipe Primum Non Nocere
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
- Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports de connaissances théoriques (texte/vidéo/son)
- Lien internet vers des sites ressources
- Fiches PDF téléchargeables
- Activités ludiques et pédagogiques
Délai d'accès
31 jours
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation_clients-td@fr.gt.com.