Gestion des ruptures de contrats volet 2

Formation créée le 01/10/2024. Dernière mise à jour le 02/10/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (5 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures (0.25 jour)

Accessibilité

Oui
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Gestion des ruptures de contrats volet 2


Gestion des ruptures de contrats volet 2

Objectifs de la formation

  • Connaître les indemnités versées à l’occasion de certaines ruptures de contrat de travail
  • Appréhender le régime social et fiscal des indemnités versées à l’occasion de certaines ruptures de contrat de travail
  • Traiter correctement les indemnités versées à l’occasion de certaines ruptures de contrat de travail
  • Appréhender les documents de fin de contrat

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires paie à partir du niveau débutant
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

I. Déterminer comment traiter, en paie, les indemnités versées dans les cas suivants :
  • 1. La rupture conventionnelle collective
  • 2. Les indemnités transactionnelles
  • 3. La prise d’acte de rupture
  • 4. La résiliation judiciaire
  • 5. Les ruptures dans le cadre d’un PSE
II. Rappel relatif aux documents de fin de contrat

Équipe pédagogique

Betty PENEAU

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaires d’évaluation de la formation
  • Cas pratiques avec corrigés en présentation
  • Questions orales
  • Mises en situation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents
  • Supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas
  • Quizz

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (5 avis)

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

SI vous êtes en situation d'handicap ou si vous avez des besoins d'adaptation, contactez-nous à formation@fr.gt.com.