Gestion des ruptures de contrat volet 1

Formation créée le 09/08/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10 (6 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures (0.25 jour)

Accessibilité

Oui
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Gestion des ruptures de contrat volet 1


Objectifs de la formation

  • Connaitre les indemnités versées à l’occasion de certaines ruptures de contrat de travail
  • Appréhender le régime social et fiscal des indemnités versées à l’occasion de certaines ruptures de contrat de travail
  • Traiter correctement les indemnités versées à l’occasion de certaines ruptures de contrat de travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires paie à partir du niveau débutant
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Il s’agira pour chaque cas de déterminer comment traiter, en paie, les indemnités versées :
  • Le licenciement
  • La démission
  • Le départ à la retraite
  • La mise à la retraite
  • La fin de CDD
  • La rupture de période d’essai
  • La rupture conventionnelle individuelle

Équipe pédagogique

Betty PENEAU

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mises en situation
  • Cas pratiques avec corrigés en présentation
  • Questions orales

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition des supports à la suite de la formation
  • Questionnaires d'évaluation de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,3/10 (6 avis)

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous contacter si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation.