Mise à jour droit social et activités RH

Formation créée le 01/04/2023. Dernière mise à jour le 23/01/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

15 heures (2.5 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Mise à jour droit social et activités RH


Version PDF

Objectifs de la formation

  • Appréhender les pièges d’un contrat de travail simple,
  • Appréhender les questions basiques relatives au temps de travail
  • Appréhender les obligations du CSE
  • Appréhender les questions relatives à la santé et à la sécurité des salariés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Comptables
  • Personnel des Ressources Humaines
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

FORMALITES DES L’EMBAUCHE
  • Le DUERP
CONTRAT DE TRAVAIL
  • Rédaction contrat de travail (CDI/CDD/temps partiel/clauses spécifiques) / avenants
  • Période d’essai
  • Rupture du contrat de travail (Licenciements, démission, ruptures conventionnelles, focus sur les salariés protégés)
  • Disciplinaire
DUREE DU TRAVAIL
  • Règles de base (Durée maximale, temps de repos, temps de travail effectif)
  • Temps partiel/heures complémentaires
  • Forfait annuel en heures, en jours
  • Modulation/aménagement
  • Heures sup, contingent, contreparties
  • Contrôle du temps de travail
LE CSE
  • Fonctionnement
  • Attributions
  • Obligations
  • BDES
  • Renouvellement des mandats
  • Protection des membres
SANTE & SECURITE DES SALARIES
  • AT/MP
  • Obligation de sécurité de l’employeur (EPI, harcèlement…)
  • Le concours de la médecine du travail
AUTRES
  • La rémunération
  • Les obligations de l’employeur en matière de congés payés
  • Piste de réflexion pour l’harmonisation des classifications, coefficients, libellés emplois
  • Focus actualités jurisprudentielles
  • La PPV

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mises en situation
  • Cas pratiques
  • Questions orales
  • Questionnaires d’évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition des supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : 10 /10

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation@fr.gt.com.