Mise à jour droit social et activités RH

Formation présentielle

Accessible

Durée : 15 heures (2.5 jours)

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Cette formation est gratuite.

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Formation créée le 01/04/2023. Dernière mise à jour le 23/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

FORMALITES DES L’EMBAUCHE
- Le DUERP
CONTRAT DE TRAVAIL
- Rédaction contrat de travail (CDI/CDD/temps partiel/clauses spécifiques) / avenants
- Période d’essai
- Rupture du contrat de travail (Licenciements, démission, ruptures conventionnelles, focus sur les salariés protégés)
- Disciplinaire
DUREE DU TRAVAIL
- Règles de base (Durée maximale, temps de repos, temps de travail effectif)
- Temps partiel/heures complémentaires
- Forfait annuel en heures, en jours
- Modulation/aménagement
- Heures sup, contingent, contreparties
- Contrôle du temps de travail
LE CSE
- Fonctionnement
- Attributions
- Obligations
- BDES
- Renouvellement des mandats
- Protection des membres
SANTE & SECURITE DES SALARIES
- AT/MP
- Obligation de sécurité de l’employeur (EPI, harcèlement…)
- Le concours de la médecine du travail
AUTRES
- La rémunération
- Les obligations de l’employeur en matière de congés payés
- Piste de réflexion pour l’harmonisation des classifications, coefficients, libellés emplois
- Focus actualités jurisprudentielles
- La PPV

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Taux de satisfaction des apprenants : 10 /10

4 semaines

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation@fr.gt.com.