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Représentation de la formation : Utilisation de l’outil SILAE (outil de paie)

Utilisation de l’outil SILAE (outil de paie)

Formation présentielle
Accessible
Durée : 6 heures (1 jour)
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Formation créée le 01/12/2021. Dernière mise à jour le 23/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Extraire des éléments post paie (journaux de paie, bulletin de paie…)
  • Réaliser une entrée salariée (création de la DPAE et de la fiche salariée dans l’outil)
  • Saisir des éléments variables de paie (Heures, primes, acomptes…)
  • Calculer, contrôler et imprimer un bulletin de paie
  • Calculer une DSN (Déclaration sociale nominative)
  • Savoir calculer l'effectif, extraire des bilans sociaux et utiliser le module suivi des visites médicales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaire de paie (pour gérer et calculer les bulletins de paie)
  • Comptable (pour les OD de paie)
  • DAF, RAF (extraction des éléments post paie sur la masse salariale, bilan RH)
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaires

Contenu de la formation

  • Extraction des éditions post paie
    • Extraction du journal de paie
    • Extraction du récapitulatif de paie
    • Solde repos des salariés
    • Requêtes SILAE
    • Registre du personnel…
  • Réalisation de la DPAE & fiche salariée
    • Réalisation et envoi de la DPAE depuis SILAE
    • Création & modification des fiches salariées SILAE (adresse, emploi, mutuelle…)
  • Saisie des éléments variables de paie
    • Saisie des absences
    • Saisie des heures supplémentaires
    • Saisie des primes et autres variables
    • Saisie des acomptes
  • Calculer, contrôler et imprimer un bulletin de paie
    • Calculer un bulletin
    • Modifier et contrôler un bulletin de paie
    • Imprimer un bulletin de paie
  • Déclaration des charges sociales
    • Calculer une DSN
    • Modifier et contrôler une DSN
    • Envoyer et suivre l’envoi EDI de la DSN
  • Modules RH
    • Analyse de l’effectif
    • Bilan RH (société, individuel, index égalités, analyse de carrière…)
    • Suivi des visites médicales
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Cas pratiques
  • Questions orales
  • Questionnaires d’évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation
  • Etude de cas sur le dossier paie client
  • Mise à disposition des supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : 9/10

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation@fr.gt.com.